Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.
Aufgaben
Produktentwicklung & Konzeption:
* Entwicklung neuer Produkte für Sammler und Investoren
* Erstellung von Produktkonzepten inklusive Themenwelten, Designs, Verpackungen und Veredelungen
* Analyse internationaler Trends im Münz-, Edelmetall- und Sammlermarkt
* Identifikation neuer Zielgruppen und Produktpotenziale
* Entwicklung limitierter Editionen und exklusiver Sonderausgaben
Markt- und Wettbewerbsanalyse:
* Beobachtung nationaler und internationaler Wettbewerber
* Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
* Ableitung strategischer Produktkonzepte
Projektmanagement:
* Steuerung von Produktentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung
* Abstimmung mit Werbeagentur, Einkauf, Produktmanagement und externen Lieferanten
* Koordination der Produkte gemeinsam mit externen Partnern wie Prägestätten und Distributoren
Produkt- und Qualitätsmanagement:
* Erstellung von Produktbriefings und Spezifikationen
* Prüfung von Mustern, Verpackungen und Zertifikaten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards
Profil
* Leidenschaft für die Schaffung neuer Produktideen, Produkte und Designs
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung
* Berufserfahrung in einem der Gebiete Produktmanagement, Einkauf oder Produktentwicklung
* Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team
Wir bieten
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
* Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
* Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
* Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
* Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
* Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
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