Wir freuen uns auf Sie.
Die Besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit schweren psychischen Beeinträchtigungen, am Standort Lindenstraße 2, Lübben sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge im Fach-und Sonderdienst (m/w/d)
mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet
In unserem Apartmentwohnhaus mit angegliederten Außenwohnungen erfahren 35 erwachsene Menschen mit zum Teil schweren psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz. Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standards als Wirkfaktoren.
Diese Aufgabenfelder erwarten Sie:
* zentrale Schnittstelle zur Leitung sowie Kontakt- und Netzwerkarbeit zu unseren Kliniken, Leistungsträgern, Ämtern und Behörden
* Etablierung eines regelmäßigen Beratungsangebots für die in der Einrichtung lebenden Menschen
* aktive Mitarbeit im Fach- und Sonderdienst unter Leitung des Psychologen
* Aktive Multiplikation der Stiftungswerte
* Erbringung von personenbezogenen Leistungen
* Projektbezogene Mitarbeit in den Bereichen technische Assistenzen und digitale Teilhabe
Wichtig sind für uns:
* Ihr Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d), oder eine gleichgestellte Qualifikation
* Meinungsstärke, Wille zur Gestaltung gepaart mit der Offenheit für ein Gegenüber und der Fähigkeit zu professioneller Selbstreflektion
* dass Sie gelernt haben Menschen und dem Kollegium zuzuhören und offene Fragen zu stellen
* professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
* dass Sie sich als stabil erleben, interessiert sowie neugierig sind und Kraft zu geben haben
Für Fragen steht Ihnen unsere überregionale Einrichtungsleitung, Herr Tino Neumann per Mail ti.neumann@lobetal.de und telefonisch unter 03546 / 22534-120 gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
* flexible Arbeitszeitgestaltung mit Freiraum für mobile Arbeit
* die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
* Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
* eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 9
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen