Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung
Unsere IT-Abteilung sucht nach einem engagierten Mitarbeiter, der sich auf die Arbeit als IT-Referent CIO spezialisiert hat.
Bauhaus baut vor allem auf eine Zusammenarbeit aller Mitarbeiter untereinander und für jeden einzelnen Kunden. Wir glauben daran, dass Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft wichtige Faktoren sind, die dazu beitragen, dass es Spaß macht, jeden Tag zu arbeiten.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Die Stelle bleibt solange ausgeschrieben, bis sie auch offen ist.
1. Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf
2. Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben
3. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten zur Transformation der Corporate IT und deren Überwachung nachgelagert
4. Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen
5. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit
* Ein abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
* Ideealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung
* Eine Person, die ein Teamplayer ist, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen
* Eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie Organisationstalent
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
o Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
o Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
o Ein attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
o Ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
o Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
o Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
o Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die Mitarbeiterkarte
Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
