Das bieten wir Ihnen
1. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
2. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
3. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
4. Teilzeit
Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
5. Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
6. Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
7. Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
8. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.
Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Teilzeit; Kantine; Chancengleichheit und Diversität; Gute Verkehrsanbindung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit einschlägigen Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise im psychiatrischen Bereich, sowie ggf. Zusatzqualifikationen oder
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Health, Gesundheitsinformatik, Medizinische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
11. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen Schreibdienst bzw. als Schreibkraft im klinischen Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.
12. Mehrjährige Berufserfahrung im (psychiatrischen) Stationsalltag
13. Erfahrung in der Anleitung, Schulung oder Koordination von Mitarbeitenden
14. Interesse an digitalen Systemen und IT-gestützten Behandlungsprozessen
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E10 TVöD
Worauf es uns noch ankommt
15. Kenntnisse in derKIS-Pflegedokumentation, idealerweise Nexus
16. Erste Erfahrungen in KIS-, IT- oder Digitalisierungsprojekten
17. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
18. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
19. Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im IT-Umfeld