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Mitarbeiter/ mitarbeiterin (w/m/d) für reinigungsarbeiten und catering

Bad Aibling
Bundesnachrichtendienst (BND)
Mitarbeiter
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Bad Aibling einen/eine


Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für Reinigungsarbeiten und Catering

Bewerbungsschluss: 22.08.2025


Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

* Vorbereitung und Planung von Reinigungsarbeiten
* Durchführung von Reinigungsarbeiten
* Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards
* Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung
* Durchführung von Catering in dienstlichen Angelegenheiten

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

* Zwingende Voraussetzungen:
o Erfahrung auf dem Gebiet der Haushalts- und Gebäudereinigung
o die deutsche Staatsangehörigkeit
o die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

* Wünschenswerte Voraussetzungen:
o eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/ Gebäudereinigerin
o Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
o Teamfähigkeit
o Leistungsbereitschaft

* Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern
* Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung als Gebäudereiniger/ Gebäudereinigerin in der Entgeltgruppe 5
* Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
* Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
* jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub
* 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen

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