Entwicklungsleiter für mechatronischen Antriebssystemen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bad Mergentheim Startdatum: sofort Referenznummer: 811165/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte mechatronische Systeme für anspruchsvolle Anwendungen. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen Antriebstechnik und Elektronik
Aufgaben
2. Zielorientierte, fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung durch Unterstützung, Förderung und Entwicklung der Teamleiter
3. Strategische Weiterentwicklung innovativer mechatronischer Antriebssysteme sowie Sicherstellung der technischen Exzellenz in der Produktentwicklung
4. Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit zentralen Schnittstellenbereichen wie Produktion, Vertrieb und Einkauf
5. Aktive Unterstützung der Schnittstellenbereiche bei der Überführung von Entwicklungsprojekten in die Serienproduktion und den Markt
6. Anwendung moderner Methoden der Analytik, Kreativität und Konzeption zur Entwicklung zukunftsweisender Produkte
7. Transformation innovativer Ideen in marktfähige Produkte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte
8. Pflege und Ausbau eines wissenschaftlichen Netzwerks zur Förderung des Technologietransfers und zur Stärkung der Innovationskraft
Profil
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Umfassende Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
11. Tiefgreifende Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Antriebssystemen
12. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationskraft
13. Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams
14. Unternehmerisches Denken und bereichsübergreifendes Handeln
15. Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
16. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
17. Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
18. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
19. Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen
20. Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Gehaltsinformationen
21. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung