Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Identity & Access Managements (IAM) in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams
Zentrale Ansprechperson für IAM-Governance mit Verantwortung für Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben
Leitung von IAM-Communities und Veranstaltungen (z. B. Community of Practice IAM) sowie Förderung des fachlichen Austauschs
Etablierung eines effektiven Wissens- und Informationsmanagements im IAM-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise in komplexen Organisationen
Erfahrung im Stakeholder-Management, in der Gremienarbeit und Moderation von Communities
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
~ Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
~30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Head of Identity & Access Management Governance (w/m/d)!