Was dich erwartet:
1. Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Bereiche Compliance und Internal Audit
2. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitskultur
3. Planung, Koordination und Qualitätssicherung von risikoorientierten Prüfungen und Compliance-Maßnahmen im gesamten Unternehmen
4. Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen, Governance-Strukturen und Prozessoptimierungen
5. Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools im Bereich Compliance & Audit – inkl. Digitalisierung und Automatisierung von Prüfprozessen
6. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen
7. Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen und Behörden
8. Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses durch Schulungen, Kommunikation und Richtlinienarbeit
9. Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen und neuen Arbeitsmodellen im Bereich Governance, Risk & Compliance
10. Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen der Group im Rahmen definierter Reporting- und Kommunikationsstrukturen
Was du mitbringst:
11. Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für regulatorische und unternehmerische Zusammenhänge
12. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Compliance und/oder Internal Audit
13. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Compliance- und Audit-Systemen mit
14. Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Prozessen und Governance-Strukturen
15. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, agierst als Mentor*in und Coach und förderst eine offene Feedbackkultur
16. Du hast Erfahrung in Change-Prozessen und kannst Erfolge im Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsmodelle vorweisen
17. Du kannst komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich vermitteln und begeisterst andere für Compliance- und Prüfprozesse
18. Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigeninitiative
Was wir dir bieten:
19. Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
20. Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
21. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
22. Umfangreiches Weiterbildungsangebot
23. 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
24. Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
25. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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26. Felix Heller
27. HR Manager Recruiting
28. Alexander Bortel
29. CFO