Eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tagewoche
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik
jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits
Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
Bikeleasing
Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
Teamevents
selbständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung
abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten
wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztraining
fachliche und soziale Kompetenz
selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift