Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:
Beim Landesamt für Steuern (LfSt) mit Sitz in Koblenz ist im Personalbereich der Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden im Beamtenverhältnis /
39 Wochenstunden im Beschäftigungsverhältnis) als
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Aufgaben
* Bearbeitung von Einzelpersonalsachen der Beamtinnen und Beamten sowie der Beschäftigten des Landesamtes für Steuern (u.a. Teilzeit, Elternzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit, Arbeitsverträge, Urlaub, Sonderurlaub)
* Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft
* Grundsatzsachbearbeitung für die Zeiterfassung/Zutrittskontrolle im Landesamt für Steuern und den nachgeordneten Dienststellen (Anwendungssoftware NovaTime)
* Genehmigung von Auslandsdienstreisen sowie Erteilung von Aussagegenehmigungen für den Geschäftsbereich des Landesamtes für Steuern
Profil
* Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
* Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirtin/-wirt
* Diplom-Finanzwirtin/-wirt
oder alternativ
* einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise erworben im Rahmen einer Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung
* überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Integrierten Personalmanagement- und Bezügeabrechnungssystem IPEMA®)
Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:
* Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, präzisem und lösungsorientiertem Arbeiten
* überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
* Entschlusskraft sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
* innovative und strukturierte Denk- und Handlungsweise,
* proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
* Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, insbesondere zum Erlernen neuer Anwendungs-Software
* Befähigung zur Durchführung von Schulungsmaßnahmen
* Flexibilität bei der Erledigung termingebundener und wechselnder Aufgaben
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* am Selbstverständnis der Steuerverwaltung ausgerichtete Arbeitsweise; insbesondere Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
* Interesse an fachlicher Weiterbildung
Wir bieten
* im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG RLP bzw.
* im Beschäftigungsverhältnis Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Entwicklung nach interner Qualifizierung und bei entsprechender Aufgabenüber-tragung ist möglich.
* eine Jahressonderzahlung (im Beschäftigungsverhältnis)
* vermögenswirksame Leistungen (im Beschäftigungsverhältnis)
* Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes (im Beschäftigungsverhältnis)
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* Sicherer Arbeitsplatz
* Eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt
* flexible Arbeitszeiten (Telearbeit möglich)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein attraktives Gesundheitsmanagement
* Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt
* kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude
* Dienstradleasing
STBL1_DE