Aufgaben und Ziele:">Wir suchen eine Person, die sich um die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit kümmert. Sie müssen die Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalstrategie vorantreiben und die weitere Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich unterstützen.">Bewährte Fähigkeiten:">Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Ideal ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie Steuerung von Veränderungsprojekten. Der Umgang mit den relevanten arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und Betriebsräten ist sicherlich notwendig.">Vorteile:">Als Teil unseres Teams erhalten Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir bieten Ihnen eine offene Kommunikation und einen partnerschaftlichen Ansatz, bei dem Ihre Ideen und Vorschläge begrüßt werden.">Weitere Informationen:">Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an.":