Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für EMS PreCab einen Gruppenleiter für die Bordmontage - Fachgebiet Kabinenelektrik (m/w/d). Disziplinarische und Fachliche Führung von Mitarbeitern Durchführen von Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufgabenbereiche Regelmäßige Informationsweitergabe an die zugeordneten Mitarbeitenden Einweisung der Mitarbeiter in ihre Tätigkeiten Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich (Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen) Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Umsetzung der definierten Ziele in Bezug auf Stunden, Termine und Qualität Dokumentation von Störungen in der Produktion und einleiten von Maßnahmen um Störungen vorzubeugen Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung unter Berücksichtigung der benötihgten Qualifikation Planung, Durchführung und Begleitung von Probefahrten und Reparaturfahrten im In- und Ausland Ausarbeitung aller qualitätssichernden wie –verbessender Maßnahmen aus Analysen in Zusammenarbeit mit den Qualitätskoordinatoren Entscheidung von baurelevanten Themen in direkter Absprache mit den verantwortlichen Mitarbeitern und den Bauverantwortlichen der Partnerunternehmen, des Kunden und der Klassifikationsgesellschaft Abschätzen, Beurteilen und Beauftragen von Mehrarbeiten mit Zuordnung von Kosten und Verantwortung Für baurelevante Themen hat er den direkten Zugriff auf Vorgesetzte und Fertigungsdienstleister, denen der Gruppenleiter Arbeiten zuordnet und koordiniert Überprüfung auf Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen Abteilungsinterne Erstellung von Vorgabedokumenten wie zum Beispiel Prüfpläne/abnahmelisten, Arbeits- und Prüfanweisungen Situationsbedingter, temporärer Einsatz in allen Bereichen von EPC Meister oder fachbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalführung und mehrjährige Berufserfahrung gute EDV Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.) Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.