Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
Das sind Ihre Aufgaben
:
Als Teil unseres kollegialen IT-Teams leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich:
- Aktive Mitarbeit an IT-Projekten bei Einführung neuer Laborinformations-Managementsysteme (LIS/LIMS)
- Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen unserer Laborstandorte, um in vielfältigen LIS Fragestellungen zu beraten
- IT-Betreuung unserer Laborapplikationen (z.B. LX, MOLIS o.a. )
- Bearbeitung von Supportanfragen und ggf. Koordination der relevanten IT-Dienstleister
- Koordination, Prüfung und Dokumentation von Systemupdates
- Testung von neuen Softwarepaketen und Installationsroutinen im Laboralltag
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen , Durchführung von Schulungen im Labor und anderen Fachbereichen
- Begleitung von Projekten und größeren Change-Prozessen , teamübergreifende Koordination und ggf. Einbindung externer Dienstleister
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
Sie sind kundenorientiert und zeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Als Teamplayer teilen Sie Ihr Wissen und bearbeiten größere Themen gemeinsam. Idealerweise haben Sie:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder biologischen Beruf, wie beispielsweise MTLA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder VMTA (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizin-/ Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Laborinformationssystemen oder ähnlichen medizinischen Applikationen
- Schnelle Auffassungsgabe , Lernbereitschaft und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Das können Sie von uns erwarten:
- Vielseitige und herausfordernden Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
- Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kantine und Foodtruck
- Attraktive Benefits , wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
