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Netztechniker als teamleiter

Schöningen
beBeeProjektmanagement
Teamleiter
Inserat online seit: 22 Juni
Beschreibung

Ein Karriere im Energieversorgungssektor bietet eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten. Als Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze bei einer namhaften Energiegesellschaft hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu nutzen.

Hauptaufgaben:

* Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Anleitung zugeordneter Mitarbeiter und koordinierst die Einzelmaßnahmen innerhalb der Abteilung.
* Du planst und koordinierst Versorgungsnetzbaumaßnahmen sowie verantwortest Strom-, Gas- und Wasserprojekte und -anlagen aus dem operativen Vertrieb.
* Du führst die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausfühungsplanung für betreute Projekte durch, übernimmst die Bauaufsicht und -koordination von Projekten mit internen und externen Dienstleistern und sicherst die termingerechte Umsetzung und Wahrung höchster Qualität.
* Du führt Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundeigentümern in Verbindung mit den Projektaufträgen durch und unterstützt bei der Einhaltung von Budgets.
* Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben und bist bereit, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.

Voraussetzungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingieurwesen, vorzugsweise der Energietechnik, ggf. ein abgeschlossenes Studium zum Netzingenieur.
* Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Planung und Bau von Versorgungsnetzen.
* Erfahrung in der Planung und dem Bau von MS-/NS- sowie Gasverteilnetzen.
* Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und IT-Affinität.
* Hohe Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Was wir bieten:

* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag.
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
* Bonusprogramme.
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Familienfreundlichkeit.
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.

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