Ihre Aufgaben
* Leitung und Verteilung der Geschäfte im Fachbereich "Baudurchführung und DEGES-Projekte"
* Koordinierung des Geschäftsablaufs im Fachbereich
* Vertragsmanagement und Koordinierung
* Vorbereitung und Einleitung der Baumaßnahmen
* Bauaufsichtliche, vertragliche und terminliche Kontrolle der Baumaßnahme
* Nachtragsmanagement, einschließlich Prüfung der Nachtragsbearbeitungen
* Übergabe an den zuständigen Baulastträger
1. Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Abschlüsse oder
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt technischer Dienst
* Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen
o Straßen- und Brückenbau sowie Umweltplanung
o Projektmanagement
o Budgetplanung
o Vertragsabwicklung
* Einschlägige Fachkenntnisse u.a. auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Vergabe- und Zivilrecht
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.