Stellenbeschreibung Recruiting: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente, vom Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen Bewerbermanagement: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich Korrespondenz mit Bewerber:innen und Pflege des Bewerbermanagementsystems Organisation: Planung und Koordination von Terminen und Onboarding-Veranstaltungen Administrative Unterstützung: Pflege von Excel Listen, Aktualisieren von Checklisten und Stammdaten Geplant ist eine Unterstützung in Form von ca. 10 Std./Woche