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Zerspanungsmechaniker als ausbilder berufsvorbereitung w/m/d

Dresden
SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH
Zerspanungsmechaniker
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

SRH Berufsbildungswerk Dresden

Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

Zerspanungsmechaniker als Ausbilder Berufsvorbereitung w/m/d

Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 19 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Das SRH Berufsbildungswerk Dresden wurde bereits zum siebten Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.

In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Wir suchen im Zuge der Erweiterung für unser Team, im Berufsbildungswerk Dresden, zum 01.12.2025 einen Ausbilder Berufsvorbereitung w/m/d für unsere Metallberufe in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir bieten:
Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen und die Möglichkeit die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass-Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
Sie unterstützen, beraten und motivieren unsere jungen Teilnehmenden in der Berufsorientierung durch die Vermittlung grundlegender fachspezifischer Fähigkeiten und Fertigkeiten vorrangig im Fachbereich Metall und Metalltechnik.
Hierbei ist für Sie eine regelmäßige Dokumentation und Beurteilung der Ergebnisse in den hausinternen Dokumentationssystemen für die zugeordneten Teilnehmenden selbstverständlich.
Sie schätzen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg: innen aus den jeweiligen Fachteams und erstellen und setzen gemeinsam die individuelle Förderplanung um.
Der Durchführung von Stütz- und Förderunterricht (in der Regel Grundlagen Mathe und Grundlagen Deutsch) nach individuellen Erfordernissen unserer Teilnehmenden stehen Sie offen gegenüber.
Stets unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei der Organisation von Praktika und betreuen während der Praktika und der betrieblichen Ausbildungsabschnitte als Ansprechpartner: in für unsere Teilnehmenden.
Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Metallbereich oder in einer anderen vergleichbaren handwerklichen Berufsausbildung, wie Zerspanungsmechaniker.
Hierbei rundet eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im genannten Berufsfeld Ihr Profil ab.
Sie haben Freude an der Vermittlung von Allgemeinwissen zu gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen.
Idealerweise haben Sie bereits den Ausbildereignungsschein und/oder die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Engagement und Empathie im Umgang mit unseren Teilnehmenden sowie eine gute Netzwerk-Kompetenz zum Aufbauen und Erhalt von Kontakten und Kooperationspartnern fällt Ihnen leicht.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen beantwortet:

Sandra Richter, Abteilungsleiterin, Telefon +49 (0) 351 84 37 631.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 13705.

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