Ausbildung zum Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in oder vergleichbares
Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege wünschenswert
Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation vorteilhaft
Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
~ Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
~13. Monatsgehalt (max. Flexible Arbeitszeiten
~30 Urlaubstage (anteilig)
~ Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
~ Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
~ Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte