HR Consultant / HR Expert Payroll (m/w/d) in Teil-
oder Vollzeit
DEHN SE Neumarkt
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Wir brauchen Sie - mehr DEHN je
Wir
sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer klaren Haltung:
Effiziente Prozesse, zufriedene Mitarbeiter (m/w/d) und eine
leistungsstarke HR-Systemlandschaft. Daher suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant / HR
Expert Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit
Schwerpunkt für die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination
aller SAP-HCM-basierten Entgeltabrechnungsprozesse.
Ihre Aufgaben
* Erste
Anlaufstelle für abrechnungsbezogene Fragestellungen mit Fokus auf
SAP HCM und das damit verbundene Meldewesen
* Verantwortung für die Koordination und Überwachung der
monatlichen Entgeltabrechnung sowie der anschließenden monatlichen
und jährlichen Abschlussprozesse
* Standardisierung, Optimierung und Leitung der
Prozessabläufe innerhalb von SAP HCM
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems in
enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Änderungen im
SAP-System sowie Koordination und Begleitung von Steuer-,
Wirtschafts- und Sozialversicherungsprüfungen
* Durchführung der operativen Abrechnung und
Stammdatenpflege für einen festgelegten
Betreuungsbereich
* Enge Zusammenarbeit mit
Ämtern und Behörden, Steuerexperten sowie internen Schnittstellen
und Governance-Funktionen in HR, Finance und Controlling
* Steuerung und/oder Unterstützung von Projekten,
Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien bei abrechnungsrelevanten
Fragestellungen
Ihr
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise
mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
* Praktische Erfahrung im HR-Bereich innerhalb eines
international tätigen, vorzugsweise produzierenden,
Unternehmens
* Fundierte Kenntnisse und
Fähigkeiten in der Anwendung/Anpassung von SAP HCM, sowie sehr gute
MS Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Affinität an
technischen Aspekten und IT-Anwendungen, verbunden mit der
Leidenschaft, Herausforderungen lösungsorientiert zu
meistern
* Sicherer Umgang mit
arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und
steuerrechtlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen
* Kenntnisse im Bereich Global Mobility
wünschenswert
* Analytische Kompetenzen sowie
starke Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
* Gutes Urteilsvermögen, ganzheitliches Denken und
hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit dem
Engagement, Wissen zu vermitteln
Wir bieten
* Familienunternehmen mit gelebten Werten
* Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe
jedweder Hierarchiestufen
* Nachhaltiges
Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter
(m/w/d)
* Intensive Einarbeitung und schnelle
Integration durch unser Patenmodell
* Flexible
Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/HomeOffice, vor
allem nach der Einarbeitungsphase
* Schnell
erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen
und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und
Ingolstadt
* Firmenrestaurant
"neunzehn10"
Das ist
DEHN
DEHN ist ein führendes, international
tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt
i. d. Oberpfalz. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen
und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik,
Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.
Mit weltweit mehr als 2.500 Mitarbeitenden erzielte
DEHN im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 470 Millionen
Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren
Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente
Orientierung an Kunden und Märkten.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in
einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und
bewerben Sie sich noch heute
Bettina Karg
Senior HR Business
Partner
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Referenz-Nr. YF-23418 (in der
Bewerbung bitte angeben)
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