Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen und kontinuierlichen Vollbelegung unserer Klinik; Übernahme der Personalverantwortung für das Team im Belegungsmanagement und Förderung eines motivierten Arbeitsumfelds; Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie in enger Abstimmung mit der Klinikleitung; Verantwortung für die effiziente Patientenverteilung, das Controlling sowie die Erstellung aussagekräftiger Reports; Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, um eine stabile Vollbelegung zu gewährleisten; Erste Anlaufstelle für Patient:innen, Zuweiser:innen, Kostenträger sowie interne Mitarbeitende und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit; Pflege und Ausbau der Zuweiserkontakte sowie aktive Erweiterung des Zuweisernetzwerks. Ihr Profil Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Idealerweise Berufserfahrung aus dem Rehabereich, einer anderen Institution des Gesundheitswesens oder eines Logistikbereiches; Fachliche Kompetenz, Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit zur zielorientierten Abstimmung auf allen Hierarchieebenen der Klinik auf Augenhöhe. Unser Angebot Ein gut eingespieltes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Modelle; Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement: u.a. Kostenlose Nutzung unseres Kraftraums, Kurse in Entspannungsverfahren, Bewegung, Ernährung und vieles mehr; Wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente. Hier Bewerben Daniela Trelle Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht (02293) 9 20-5 60 Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!