Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Verpackungslösungen für Eingangsmaterialien und Fertigerzeugnissen in Zusammenarbeit mit PM&E, Qualitätsabteilung, Lieferanten und Logistik
* Definition und Umsetzung sowie stetige Verbesserung aller Logistikabläufe vom Lieferanten bis Kundenlieferung
* Prozessanalyse und Messung der verschiedenen Logistikabläufen entlang des gesamten Materialflusses vom Wareneingang bis zur Auslieferung
* Implementierung und Verwaltung standortübergreifender Logistiklösungen zur Rückführung der Mehrwegverpackungen, sowie Tool/ IT-Lösung - Implemtierung und Verwaltung
* Kalkulieren, Verwalten der Spezifikationen Verpackungsgrößen, Mengen pro Verpackungen, Art der Verpackung der Projektlieferkette und Verhandlung dieser mit Lieferanten auf Standort- und Projektebene
* Definierung, Überwachung und Optimierung des Lagerprozesses: Definieren des Layouts des Lagers, seine interne/ externe Abläufe und die Lagerpolitik
* Eigenständige Umsetzung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen (EHS) in der Logistik bei: Verpackungslösungen/ Optmierung der Lagerprozesse/ Abfallreduzierung und -management
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene Fachschulausbildung mit entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen
* Fundierte fachspezifische Berufserfahrung
* Grundkenntnisse im internationalen Handel, Transport und Logistik
* Deutsch- und Englischkenntnisse fließend
* Hoher Grad an Selbstständigkeit und analytischem Arbeiten
* SAP-Kenntnisse
* Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder Projektmanagement sind von Vorteil
* Datenanalyse und Statistik: Umgang mit Tools wie Excel, SQL, Power BI, Tableau, PowerPoint
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
* Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen