Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Haus Meyberg! Seit 2012 bieten wir in Velbert 72 Bewohner:innen ein komfortables Zuhause, in dem sie sich rundum wohlfühlen können. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung besteht aus drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen, in denen wir jeden Tag mit viel Herzblut und Engagement für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen. Dabei gehen wir stets auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen jedes Einzelnen ein, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.Ein besonderes Highlight unserer Einrichtung ist unsere eigene Küche, in der wir frisch und mit Liebe kochen. Hier wird jeder Tag zu einem kulinarischen Genuss. Unsere Cafeteria lädt zu gemütlichen Stunden ein, und auf unserer großzügigen Terrasse können sich unsere Bewohner:innen in Ruhe entspannen und die Natur genießen.Aktuell suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team, um weiterhin eine hohe Qualität in der Betreuung zu gewährleisten. Wenn auch Sie Lust haben, Teil unseres motivierten Teams zu werden und uns kennenzulernen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass unsere Bewohner:innen ihren Alltag in einem liebevollen und wertschätzenden Umfeld genießen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege Berufserfahrung wünschenswert Empathie und Interesse an Fortbildungen Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Das bieten wir 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentor:innenprogramm Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Fach- und sozialkompetente Betreuung Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!