Im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für mind. 3 Jahre mit der Möglichkeit einer Entfristung ab sofort in Teilzeit (30Std./Woche) für das Immanuel Haus Ecktannen in Waren/Müritz gesucht.
WARUM ZU UNS
Unser Team steht für ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander. Wir wissen: Gute Versorgung braucht Menschen, die sich wohlfühlen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich jeder einbringen kann. Fortbildungen, Teamevents und faire Konditionen sind für uns deshalb selbstverständlich.
Hier, fernab vom Trubel der Stadt, finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe, sondern auch Raum für persönliches Wachstum.
SO SIEHT IHR BEITRAG AUS
* Teamführung & Organisation: Sie führen und organisieren unser 7-köpfiges Betreuungsteam.
* Fachliche Anleitung & Einarbeitung: Sie begleiten das Team fachlich und übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praktikant*innen.
* Digitale Planung & Dokumentation: Sie planen, dokumentieren und evaluieren Betreuungsangebote EDV-gestützt.
* Angebotsgestaltung & Teilhabe: Sie gestalten Gruppen- und Einzelangebote sowie Feste, Ausflüge und Bewohnerurlaube mit.
* Qualität & Zusammenarbeit: Sie sichern und entwickeln unsere hohen Qualitätsstandards weiter und arbeiten eng mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung sowie dem Gemeinwesen zusammen.
DAFÜR STEHEN SIE
* Qualifikation, die trägt: Sie sind staatl. Anerkannte*r Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen und verbinden Fachwissen mit Zugewandtheit. Qualität ist für Sie kein Schlagwort, sondern tägliche Haltung.
* Haltung, die ankommt: Sie begegnen Menschen respektvoll, hören zu und beziehen Biografie und aktuelle Bedürfnisse mit ein.
* Kommunikation & Verlässlichkeit: Sie sprechen klar, geben Orientierung und halten Absprachen ein. Auch wenn’s stressig wird, bleiben sie ruhig, entscheidungsstark und teamorientiert.
DAS IST FÜR SIE DRIN
* Gehalt: AVR DW MV: (2.775–3.300 € brutto) in Teilzeit (30Std./Woche). Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
* Finanzielle Extras: Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) Einspringprämie bis zu 60 €
* Auftanken statt ausbrennen: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
* Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
* Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
* Miteinander erleben: ob beim gemeinsamen Besuch im Kletterpark, im Escape Room oder beim Muddy Angel Run: Team-Events gehören bei uns dazu.
* Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.