Sie haben Lust darauf...
1. aktiv den Ausbau und die Dekarbonisierung der netzgebundenen Wärmeversorgung in unseren Wärmeregionen mitzugestalten
2. Netzentwicklungspläne in Kommunen zu verantworten und dazu beizutragen, die flächendeckende CO2-freie Fernwärmeversorgung in den jeweiligen Kommunen bis 2040 umzusetzen
3. gemeinsam im Team mit Asset Managern (m/w/d), Projektingenieuren (m/w/d) und kaufmännischen Managern (m/w/d) maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
4. eigenständig die Akquisition von Großkunden zu übernehmen und den Anschluss von Privathaushalten durch den Hausanschlussvertrieb zu unterstützen
5. den Ausbau der netzgebundenen Wärmeversorgung gegenüber den zuständigen Behörden und weiteren Organisationen zu repräsentieren und die Akzeptanz für die notwendigen baulichen Maßnahmen zu schaffen
6. das jeweilige Team nach den Zielen auszurichten, Strategien zu erarbeiten sowie das Ergebnis zu vertreten. Zudem das Team innerhalb der badenovaGRUPPE zu repräsentieren
7. die wirtschaftliche Performance im Team sicherzustellen und dabei mit den Teammitgliedern (m/w/d) die Ergebnisse anhand von Kennzahlen nachhalten
Sie sind...
8. begeisterter Energiewendemacher (m/w/d) und haben in Ihren bisherigen Positionen verinnerlicht, unternehmerisch zu denken
9. ein Netzwerker (m/w/d) und Kommunikationstalent und verstehen es, Kunden zu begeistern, indem Sie ihnen wertschätzend auf Augenhöhe gegenübertreten
10. technisch interessiert bzw. erfahren und können zusammen im Team Lösungsalternativen konstruktiv analysieren und bewerten
11. ein Vertriebstalent mit Präsentations- und Moderationserfahrung
12. strategisch mit Weitblick unterwegs und fachlich Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
13. sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Sie freuen sich auf...
14. den Aufbau einer langfristigen Perspektive in Ihrer Region
15. eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche
16. Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten, aktiv die Energiewende mitzugestalten
17. persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
18. flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, Hansefit, JobRad bzw. Jobticket
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.