Suchen Sie nach einer spannenden Karrierechance als IT-Administrator (m/w/d) für Datenbank-Infrastrukturen in Taufkirchen? In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von hochwertigen Datenbanklösungen, die den Betrieb und die Skalierbarkeit von Unternehmenssystemen sicherstellen. Als erfahrener Datenbank-Spezialist übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung der IT-Infrastruktur eines vielseitigen und dynamischen Unternehmens. Ihre Aufgaben umfassen: die Betriebs-Verantwortung für die Datenbankinfrastrukturen in Deutschland, d.h. die Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs basierend auf den ITIL Prinzipien die Administration der Datenbankinfrastrukturen, gemäß definierter KPIs und SLAs die Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Datenbank- Lösungen die Planung und Einhaltung der Kosten für das Produkt DATABASES (inkl. stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung der jeweiligen Datenbanklösungen und - umgebungen) die technische Unterstützung bei der Root-Cause-Analyse und insbesondere bei Störungen die Durchführung der höchsten administrativen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich VORAUSSSETZUNGEN: Für diese Position als Administrator für Datenbank-Infrastrukturen in Taufkirchen sollten Sie über folgende Qualifikationen und Erfahrung verfügen, die Ihre technische und organisatorische Kompetenz unter Beweis stellen: ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder Vergleichbar eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, Informatikkaufmann oder ähnliches mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich IT / Informationssysteme Erfahrung im Betrieb von Datenbank-Lösungen/Technologien oder als IT Projektleiter im Bereich von Datenbankinfrastrukturen verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Benefits: Wir wissen, dass Leistung belohnt werden muss. Daher bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Karriere unterstützen und Ihre persönlichen Ziele fördern: ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 35 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub ein Jahresbrutto von bis zu 63.500 € ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)