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Oberärztin / oberarzt (m/w/d) für die lvr-universitätsklinik essen, kliniken und institut der universität duisburg-essen, klinik für abhängiges verhalten und suchtmedizin

Essen
LVR-Universitätsklinik Essen
Oberarzt
Inserat online seit: 20 Februar
Beschreibung

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die LVR-Universitätsklinik Essen, Kliniken und Institut der Universität Duisburg-Essen, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin Standort: Essen Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen Standort: Essen Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen Vergütung: EG III TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 06.03.2026 Das sind Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung der Suchtmedizinischen Ambulanz Anleitung und Supervision der ärztlich-therapeutischen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Behandlungsteam Durchführung von eigenen Sprechstundenangeboten und Substitutionsbehandlungen Beteiligung an den Vergabediensten an Wochenenden und Feiertagen Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des ambulanten Versorgungsangebotes Mitwirkung bei der Durchführung klinikinterner Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Weiterentwicklung der Kooperation mit komplementären Einrichtungen Repräsentation des entsprechenden Bereiches in der Öffentlichkeit und in Gremien gemeinsam mit dem Chefarzt Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Kultur erleben Tarifliche Leistungen Gleitende Arbeitszeit 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Chancengleichheit und Diversität Betriebliche Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Onboarding Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Approbation Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzbezeichnung Suchtmedizinische Grundversorgung Worauf es uns noch ankommt Hohe fachliche Kompetenz und langjährige klinische Erfahrung in der Behandlung von Patient*innen mit Abhängigkeitserkrankungen Selbständige, systematische und patientenorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an abteilungs-, berufsgruppen- und klinikübergreifender Kooperation Betriebswirtschaftliche Kompetenzen einschließlich Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und Qualitätsmanagement Mitwirkung bei den weiteren Aufgaben einer Universitätsklinik in Forschung und Lehre mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Sie passen zu uns, wenn Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie. Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können. Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um: https://universitaetsklinik-essen.lvr.de/media/klinikum_essen/ueber_uns_1/Diversity-Konzept_Essen.pdf Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr PD Dr. med. P. Roser 0201 7227 691 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Ansprechpartner zu Ihrer digitalen Bewerbung ist das Sekretariat von Herrn PD Dr. med. P. Roser, MHA Direktor der Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin

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