Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Alu-Schweißen von Cold-Boxes vor Ort (dünnwandiges Material) Herstellung von röntgensicheren Schweißnähten an Druckbehältern und Rohrleitungen (Cold-Box-Verfahren) Arbeiten gemäß DIN EN ISO 9606-2 im Fertigungs- und Montageprozess Schwerpunkt: Hochwertiges WIG-Schweißen (141) an dünnwandigen Aluminium-Baugruppen (Cold-Boxes) unter Baustellenbedingungen Fachliche Anforderungen Erfahrung im Alu-Schweißen (z.B. Schweißen dünnwandiger Baugruppen) Erfahrung im WIG-Schweißen (141) Wünschenswert für Peripheriearbeiten: MIG-Schweißen (131) Arbeiten nach Normen und Vorgaben (z.B. DIN EN ISO 9606-2) Deutschkenntnisse wünschenswert Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Qualitätsbewusstsein Prozessdisziplin bei der Ausführung Einhaltung von Arbeitssicherheits- und PSA-Vorgaben Abstimmung im Team Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung) ÖPNV-Anbindung (Jobticket/ProfiTicket) Parkplatz am Werksgelände Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €