WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
* Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
* Abstimmung und Bewertung spezifischer Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit
* Verantwortung für die Erstellung von generischen sowie plattformübergreifenden Systemspezifikationen
* Definierung der Wiederverwendungsstrategie
* Führung technischer Abstimmungen (extern / intern)
* Erarbeitung von Managementplänen und Zeitplänen
* Erstellung/Koordinierung von Leistungsbeschreibungen für Anfragen beim UAN
* Führung von Angebotserstellung sowie Prüfung der Aufwandsschätzungen
* Reporting an den Bereichsleiter
* Termin-, Kapazitäts- und Budgetkontrolle auf Abteilungsebene
* Durchführung regelmäßiger Abteilungsbesprechungen
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Fundierte Kenntnisse von Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches und gesamtsystemtechnisches Denken
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit der Konfliktlösung
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.