Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Über das SAP Internship Experience Program:
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:
1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Das werden deine Aufgaben sein:
Stellenbezeichnung: SAP Customer Advisory & Demand iXp Intern (f/m/d) – Program Management Office
Arbeitsbereich: Customer Advisory
Ort: überall in Deutschland
Voraussichtlicher Starttermin: Flexibel
In dieser Position wirst du:
* Transformationsprojekte (z. B. SAP Business Suite, RISE with SAP, KI, Nachhaltigkeit) mit Projektmanagement-Aufgaben unterstützen (Planung, Nachverfolgung, Dokumentation)
* Bei strategischer Koordination und Planung für den Leiter Customer Advisory & Demand mitwirken
* Interne und externe Kommunikation gestalten – z. B. SharePoint-Inhalte, Newsletter, E-Mail-Kommunikation und kreative Formate
* Großveranstaltungen und interne Meetings wie Townhalls, Team-Calls und Leadership-Formate mit vorbereiten
* LinkedIn- und Social-Media-Beiträge für Thought Leadership & Employer Branding unterstützen
* Bei der Erstellung von Videos und visuellem Storytelling mitwirken
* Deine kreativen Fähigkeiten für Präsentationen, visuelle Gestaltung und neue Kommunikationsformate einbringen
Was du davon hast:
* Direkte Einblicke in C-Level-Themen und strategische Transformationsprozesse bei SAP
* Verantwortung für eigene Aufgaben in Projekten mit sichtbarem Einfluss auf das Geschäft
* Entwicklung sowohl von strukturierter Projektarbeit als auch von kreativen Kommunikationsfähigkeiten
* Zusammenarbeit mit einem internationalen, interdisziplinären Team in einem innovativen Umfeld
* Starker Einstieg in Themenfelder wie Technologie, Kundenberatung und Business Innovation – ideal als Grundlage für Consulting- oder Corporate-Rollen
Das solltest du mitbringen:
Du bist eingeschriebener Student/in (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule? Du arbeitest gerne an sinnvollen und innovativen Projekten und bist begeistert von lebenslangem Lernen? Wir suchen engagierte und Initiative ergreifende Studierende, die bereit sind den Status Quo zu hinterfragen.
* Must-haves:
o Eingeschriebene:r Student:in (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
o Studienrichtung: Wirtschaft, Management, Kommunikation oder ein verwandtes Fachgebiet
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
o Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
o Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel); Erfahrung mit SharePoint von Vorteil
* Nice-to-haves:
o Erfahrung mit Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Premiere)
o Kenntnisse in Social Media oder LinkedIn-Kommunikation
o Erste Erfahrung in Projektkoordination oder Unterstützung auf Führungsebene
Lerne dein Team kennen
Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das technische, wirtschaftliche und branchenspezifische Expertise vereint. Wir arbeiten eng mit internen SAP-Teams und Kunden zusammen, um strategische Mehrwerte zu schaffen.
Unser Team arbeitet hybrid und lebt eine offene, kreative und unterstützende Teamkultur. Du erhältst einen umfassenden Einblick in Transformation, Kommunikation und strategisches Arbeiten auf hohem Niveau.
Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:432218 | Funktionsbereich:Pre-Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid