Stellenbeschreibung
Über Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personaladministration Du stellst die personallohnkostenrelevanten Daten für die Abrechnung bereit Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports Du stellst Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse aus Du wirkst aktiv bei der Einführung unserer neuen HR-Software rexx mit Du bearbeitest Telefon- und Postanfragen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personal mit Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel und Word Du arbeitest exakt und zuverlässig Du bist kommunikativ und teamfähig Du zeigst hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion sowie Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Engagement und Begeisterungsfähigkeit Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 Euro durch deine Empfehlung Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .