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Gruppenleitung (m/w/d) für unsere inobhutnahme (für kinder zwischen 3 und 8 jahren)

Neuwied
Stiftung Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber
Manager
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme (für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren), NeuwiedStiftung Evangelische Kinder- und Jugendhilfe OberbieberIm Vertrauen auf eine bessere Zukunft für benachteiligte Kinder und Jugendliche bauen wir gemeinsam Brücken und vermitteln Chancen.Als erfahrener und wichtiger Arbeitgeber im Bereich der erzieherischen Hilfen im nördlichen Rheinland-Pfalz setzen wir uns aktiv und öffentlich für die Belange benachteiligter Menschen und ihrer Familien ein. Im Bewusstsein unserer langen geschichtlichen Entwicklung und Tradition übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten Zukunft.Eintrittsdatum: Ab 01.09.2025Beschäftigungsumfang: VollzeitBeschäftigungsdauer: unbefristetAnsprechperson:Ev. Kinder- und Jugendhilfe OberbieberKatrin SalzHeimstraße 33, 56566 NeuwiedGruppenleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahme (für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren)Aufgaben:Leitung und Lenkung des pädagogischen AlltagsFallmanagement und DienstplanungUnterstützung der Erziehungsleitung bei der Perspektivplanung, konzeptioneller Arbeit und MitarbeiterführungZusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern und anderen InstitutionenEinzel- und Gruppengespräche mit den KindernZusammenarbeit mit den verschiedenen administrativen Bereichen der EinrichtungWir erwarten:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik Website, soziale Arbeit oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und solide Kenntnisse der rechtlichen GrundlagenAnalytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheren Ausdruck in Wort und SchriftEngagement, Flexibilität und Freude an der intensiven und aktiven pädagogischen Arbeit mit KindernGroßes Interesse an der Teamentwicklung und FührungsaufgabenBesitz eines Führerscheines Klasse BVergütung nach BAT-KF (aktuelle Fassung) mit den üblichen SozialleistungenJahressonderzahlungZusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)Eigenverantwortliches Arbeiten unter fachlicher AnleitungSupervision und kollegiale FallberatungUnterstützung in einem erfahrenen und freundlichen KollegenkreisGesundes BetriebsklimaInterne und externe Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal oder per Mail (im pdf-Format) zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. #J-18808-Ljbffr

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