Die Gabler Engineering GmbH ist ein mittelständischer Sondermaschinenbauer, der sich auf die Entwicklung und Fertigung von Produktionsanlagen im Bereich der Süßwaren- und Pharmaindustrie spezialisiert hat. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Geräte an kundenspezifische Anforderungen, sowie die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sind Kernelemente der Firmenphilosophie. Durch die Übernahme von Coperion GmbH, schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden, und bieten unseren Mitarbeitenden eine echte Perspektive in einer Zukunftsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montage- und Produktionskoordinator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Montage- und Produktionskoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montageplanung: Verantwortung für die Planung und Organisation der Montageabläufe, um eine effiziente und termingerechte Fertigung sicherzustellen Terminmanagement: Koordination und Überwachung von Terminen mit internen und externen Lieferanten, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten Schnittstelle zwischen Büro und Shopfloor: Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um Informationen auszutauschen und die Kommunikation zwischen Büro und Produktion zu optimieren Lagerverwaltung: Verantwortung für die Lagerorganisation und -verwaltung, einschließlich der Überwachung von Beständen und der Durchführung von Inventuren Arbeiten mit ERP-Systemen: Nutzung von ERP-Software zur Planung, Überwachung und Dokumentation der Montageprozesse Leitsysteme: Anwendung von Leitsystemen zur Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren, um die Montageprozesse entsprechend anzupassen Metallbearbeitung: Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung und -verarbeitung, um die Anforderungen der Montage zu verstehen und umzusetzen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau, Metallbau oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Montageplanung oder in einer ähnlichen Position Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu interagieren Teamorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Leitsystemen Technisches Verständnis und Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung sind von Vorteil Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine weitestgehend selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in international agierenden mittelständischen Unternehmen Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch neue Projekte Gute Zukunftsperspektiven und marktgerechter Vergütung. Interessante Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Familienbetrieb Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.