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Ganztagesbetreuung (m/w/d/) 11,24% in eningen

Eningen unter Achalm
pro juventa gGmbH
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

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Ganztagesbetreuung (m/w/d/) 11,24% in Eningen

* Teilzeit
* 72800 Eningen unter Achalm, Deutschland
* Ohne Berufserfahrung
* 09.12.25


GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Für die Ganztagesbetreuung in Eningen suchen wir ab sofort im Stellenumfang von 11,24 % (ca. 5,25 Std. je Schulwoche), befristet zur Vertretung während Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit eine Betreuungskraft (m/w/d)



Wer wir sind

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 360 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, der offenen Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.


Worauf Sie sich freuen können

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung der Grundschulkinder nach dem Unterricht. In der Betreuungszeit gibt es ein gemeinsames Mittagessen und Hausaufgabenzeit, sowie verschiedene Bastelangebote und Spielangebote. In unserem täglichen Handeln ist uns wichtig die Kinder zu fördern und fordern, aber ihnen auch den nötigen Freiraum zu geben.


Das bringen Sie mit

• Freude am Umgang mit Kindern
• Kreativität, Empathie und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sind wünschenswert
• Eine pädagogische Ausbildung ist vorteilhaft aber nicht Voraussetzung



Was wir Ihnen bieten

* Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und
Leistungsentgelt
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
* Job-Ticket


Kontakt

Vedrana Lange
Fachbereichsleitung
Tel.: 0174 992 49 17


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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).

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