Das ist das Arbeitsumfeld: Wir im Recruiting der DATEV spielen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie unseres Unternehmens und arbeiten täglich daran, die besten Talente für DATEV zu gewinnen und unsere Position als attraktive Arbeitgeberin zu stärken. Wir bieten Dir ein sechs- bis siebenmonatiges Praktikum ab August/September 2025 in einem unserem Recruitingteam für Studierende an. Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung über die Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Auswahl passender Bewerber:innen bis hin zur Vertragsgestaltung. Du unterstützt bei der Beratung von Führungskräften und Bewerber:innen und lernst dabei, wie professionelles Stakeholder-Management im HR-Bereich funktioniert. Du wirkst aktiv an vielseitigen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein. Du bist Teil unseres Teams: Du nimmst an Meetings und Workshops teil und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft – so sammelst Du umfassende Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld. Du hast Interesse, den Bereich Recruiting kennenzulernen und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln. Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SharePoint mit, wünschenswert wären erste Erfahrungen mit dem HR-System Workday. Die erforderlichen Spezifika im Recruiting von Studierenden lernst Du im Rahmen Deines Praktikums tiefer kennen. Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.