Dein Aufgabenbereich:
* Umsetzung der Vorschriften nach MPBetreibV/ StrSchV/ BetrSichV
* Zeitnahe Bearbeitung von Sicherheitswarnmeldungen
* Überwachung und Dokumentation von STK-, MTK- und DGUV V3-Prüfungen, etc.
* Koordination und Überwachung der Wartung/Instandhaltung medizintechnischer Geräte durch z.T. externe Dienstleister
* Überprüfung der Kostenvoranschläge/Rechnungen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Instandsetzungsmaßnahmen Einweisungen von Mitarbeitenden des Hauses in die medizinischen Geräte
* First Level Support sowie Störungsmanagement und Übernahme der medizinischen Kleingerätebetreuung
* Erfassung der notwendigen Neuanschaffungen an Medizintechnik im Haus und Beratung der Geschäftsführung bei der Investitionsplanung sowie bei Investitions- und Instandhaltungsentscheidungen
* Aktive Begleitung und Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Bau und Technik, Einkauf und externen Dienstleistern (Umbau, Umzug, Erneuerung, Neuanschaffungen)
* Angebotseinholungen sowie Verhandlungen von Instandsetzungen und Serviceverträgen
* Kontrolle und Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit innerhalb der Klinik
Was Du mitbringen solltest:
* Staatlich gepr. Techniker mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbare Ausbildung;
die Ausbildung bzw. das Studium muss in Deutschland erfolgt sein
* 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften, insbesondere MPBetreibV/ MPG/ MDR bzw. DIN-Normen
* Verhandlungsgeschick
* Hands-on Mentalität
* selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
* EDV-Kenntnisse (Word, Excel, MT/BT Data)
* Zwingende Voraussetzung: sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
* Nach erfolgreicher Einarbeitung die Perspektive zur Übernahme der Teamleitung in der Abteilung Medizintechnik
* ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
* mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
* Fort-/Weiterbildungs-Möglichkeiten; Möglichkeit zur Teilnahme gerätespezifischer Schulungen beim Hersteller
* faire, leistungsgerechte Bezahlung
* Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Corporate Benefits, MediCare
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.