Stellvertretende Wohnstättenleitung (m/w/d)17.07.2025 Lebenshilfe Donau-Iller e.V. Blaustein
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Stellvertretende Wohnstättenleitung (m/w/d)
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Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Blaustein
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Wohnstättenleitung (m/w/d)
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Blaustein
Aktualität: 17.07.2025
Anzeigeninhalt:
17.07.2025, Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Blaustein
Stellvertretende Wohnstättenleitung (m/w/d)
Über uns:
Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Aufgaben:
* Sie führen die Aufgaben einer Teamleitung aus
* Sie sind motiviert, aktiv an der Weiterentwicklung der Wohnstätten, an unseren Projekten sowie unserer Strategie mitzuwirken
* Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und pflegen einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang
* Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Wohngruppe
* Sie sind motiviert Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und eigene Ideen zur Verbesserung einzubringen
Qualifikationen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Altenpfleger*, Gesundheits- und Krankenpfleger* oder vergleichbare Qualifikationen
* Sie verfügen über hohe fachliche und soziale Kompetenzen, sowie Führungskompetenzen
* Sie bringen Teamgeist, Kreativität, Power und Empathie mit ein
* Sie sind sicher im Umgang und haben gute Kenntnisse mit dem PC
* Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau-Iller
Wir bieten:
* Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
* Mitarbeitervergünstigungen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
* Moderner und sicherer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
* Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000EUR bei Mitarbeiterempfehlung
Weitere Informationen:
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwas Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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