Job Description
CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit über 12.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 6,1 Mrd. Euro.
Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel.
Von Deutschland über die Niederlande nach Belgien bis hin nach Luxemburg und in die Schweiz – das ist das Verantwortungsgebiet der CLAAS Vertriebsgesellschaft. Wir stehen für den erfolgreichen Vertrieb der CLAAS Produkte und Serviceangebote. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen für optimale Ernten.
Für CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH am Standort Herzebrock-Clarholz suchen wir Verstärkung als
Teamleiter Absatzfinanzierung (m/w/d)
* Leitung der Abteilung Absatzfinanzierung
* Betreuung der Händler und des Vertriebs der CLAAS Vertriebsgesellschaft (CVG) hinsichtlich des Produktangebots und der Prozessabwicklung der CLAAS Financial Services S.A.S. (CFS)
* Kompetente Beantwortung aller Anfragen von Händlern oder des CVG Vertriebs bezüglich Kreditentscheidungen
* Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse und Schnittstellen
* Erstellung von Wettbewerbsvergleichen und Reports zur Steuerung des Geschäfts
* Verantwortung für die Definition und das Monitoring der Service-KPIs
* Nachverfolgung überfälliger nicht genehmigter Kreditanträge sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen
* Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, finanzmathematisches oder vergleichbares Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Händlersteuerung und idealerweise Absatzfinanzierung bzw. in der Teamleitung in einer Bank oder Leasinggesellschaft
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen (MS Office, SAP S/4HANA) sowie hohe IT-Affinität
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Kommunikationsstärke
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
* Attraktive Rahmenbedingungen: umfassendes Vergütungs-/Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten u. v. m.
* Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt u. v. m.
* Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie E-Learnings, Mentoring, Förderprogramme u. v. m.