Das bieten wir Dir*: 3.739 € – 4.322 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Berufspädagogische Zusatzqualifikation Freude bei der Anleitung von Auszubildenden Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität Das sind Deine Aufgaben: Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Michael Thee (Centrumsleiter) vorab auch gerne telefonisch (04124) 60 81 - 0 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de .