Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Aufgaben:
* gestaltest die agile Transformation und setzt das agile Framework (SAFe) um
* coachst die agilen Entwicklungsteams und unterstützt bei der Anwendung agiler Prinzipien
* entwickelst agile Methoden und Tools weiter, angepasst an die Markenstruktur
* richtest Value Streams ein und coachst Projektteams und Scrum Master
* förderst ein agiles Mindset und die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
* trägst zur erfolgreichen Umsetzung agiler Projekte im Engineering bei
* arbeitest aktiv in der „Lean&Agile Community“ und baust Wissensplattformen aus
Qualifikationen:
* hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie fundierte Berufs- bzw. Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams als Agile Coach
* verfügst über herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und Management-Kompetenz mit dem Mindset eines Servant Leader
* bist idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie erfahren
* hast ausgeprägte Methodenkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban etc.)
* hast eine Zertifizierung als SPC / RTE oder Agile Coach
* gehst sicher mit Atlassian (JIRA & Confluence) und MS Office um
* sprichst fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten:
* Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Individuelle interne und externe Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
* Persönlichen Ansprechpartner
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