Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Strukturen und Zusammenhänge – und wollen diese Fähigkeiten einsetzen, um Personalstrategie messbar zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Strategic HR Controlling!
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für unsere HR-Kennzahlen, begleiten zentrale Planungs- und Forecastprozesse und unterstützen HR-Führungskräfte sowie das Management mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen.
HR Controller (m/w/d)
Was ist Ihre Aufgabe?
* Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Analysen zu Headcount, FTE, Fluktuation, Personalkosten und weiteren HR-Kennzahlen
* Mitwirkung beim HR-Budgetprozess und unterjährigen Forecasts
* Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Erkenntnisse
* Unterstützung des HR-Managements und der Fachbereiche mit entscheidungsrelevanten Ad-hoc-Auswertungen
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Finance und Data Analytics
* Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Bereich HR-Analytics und Workforce Planning
Was bringen Sie für die Stelle mit?
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaft, Statistik oder einem vergleichbaren Feld
* Erfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling oder klassischen Controlling
* Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau o. ä.)
* Gute Kommunikationsfähigkeiten – idealerweise in Deutsch und Englisch
* Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und dem Blick hinter die Zahlen
Viel mehr als nur ein Job!
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
* Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
* E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Lassen Sie uns miteinander reden!
Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4736.
Sie wollen uns gleich überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.