Als Hauptberater im HR-Bereich sind Sie für die strategische Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Teams verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die Analyse von Kennzahlen und die Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie die aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.
Rollen und Verantwortungen:
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen mit Empathie, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln
* Entwicklung pragmatischer Lösungen, die sowohl rechtlich fundiert als auch menschlich überzeugend sind
* Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
* Analyse der HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Intensiver Austausch und Vernetzung mit den Teams sowie Kooperation mit Schwesterunternehmen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft
* Teilnahme an wichtigen Projekten, wie New Work, Upskilling, KI und Organisationsentwicklung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften)
* Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere tarifvertragliche Themen
* Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
* Souveränität und Professionalität auf allen Ebenen
* Digitale Prozessdenker mit IT-Affinität
* Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe soziale Kompetenz
* Vertrautheit mit MS Office und Microsoft 365 (insbesondere SharePoint und Teams)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
* Ein werteorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum für Neues
* Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeitszeitmodell, mobile Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen
* Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Entwicklungsperspektiven
* Internationales, leistungsorientiertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen
* Stabiles und zukunftsfähiges Umfeld als Marktführer in diversen Branchen