Berufliche Herausforderungen im Bereich Retrofit
Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager, der in der Lage ist, komplexe Projekte im Bereich Retrofit zu koordinieren und umzusetzen.
Zuständigkeiten
* Verfahrenskonzepte entwickeln: Der Kandidat entwickelt Verfahrenskonzepte für Retrofit-Maßnahmen und Maschinenumbauten sowie begleitet Projekte vom ersten Konzept bis zum Ende der Gewährleistungsphase.
* Technische Koordination: Er übernimmt die technische Koordination des gesamten Projektumfangs und stimmt sich mit den zuständigen Fachabteilungen ab, um eine effiziente Umsetzung zu gewährleisten.
* Projektziele einhalten: Der Kandidat verantwortet die Einhaltung der Projektziele und stellt sicher, dass alle Meilensteine frist- und qualitätsgerecht im Rahmen des Budgets erreicht werden.
* Anfragen prüfen: Neben der Prüfung von Anfragen stellen Sie die Vollständigkeit der eingehenden Informationen sicher, klären offene Punkte und führen einen kontinuierlichen Anforderungsabgleich in Abstimmung mit den Kunden durch.
Aufgabenfelder
* Gesamtkalkulationen erstellen: Der Kandidat erstellt Gesamtkalkulationen für komplexe Maschinen und Produktionslinien sowie Angebote, welche die technischen Anforderungen abdecken und technische Dokumentationen umfassen.
* Lieferanten auswählen: Dabei wählen Sie externe Lieferanten aus und holen Angebote ein, um die bestmögliche Lösung für das Projekt zu finden.
* Kunden beraten: Zudem sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern und stellen durch Ihre kompetente Beratung und Betreuung die Zufriedenheit der Kunden sicher.
Voraussetzungen
* Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker.
* Berufserfahrung: Im Retrofit-Bereich konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Projektmanagement und im technischen Vertrieb.
* Tech. Verständnis: Sie besitzen ein exzellentes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe Prozesse ganzheitlich zu erfassen und zu steuern.
* Selbstständigkeit: Neben einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
* Auftreten: Sie handeln serviceorientiert, haben ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kunden und innovativen Produkten.
* Fremdsprachenkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Nutzungsbedingungen
* Weitere Benefits: Bei ORANGE Engineering legt man großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern:
* Festanstellung: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
* Flexible Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Arbeitszeitkonto: Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann.
* Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen: Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
* Altersvorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket).
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeiter-Rabatte: Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform.
* Fahrradleasing: Fahrradleasing über BusinessBike.
* Prämienprogramm: Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen.
* Mitarbeiter-Ereignisse: Verschiedene Mitarbeiter-Ereignisse.
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