Ihre Aufgaben:
* Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
* Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfassung von Zeitdaten
* Zuständig für das Bescheinigungswesen und Meldewesen
* Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Parkplätze für Mitarbeiter
* Angenehmes Arbeitsklima