Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte eine Stelle Referatsleiter Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (männlich/weiblich/divers) im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit besetzen. Der Arbeitsort ist Pirna. Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Referates Kinder- und Jugendärztlicher Dienst mit ca. 20 Beschäftigten, insbesondere folgende Arbeitsinhalte: Organisation und Leitung des Referates durch Koordinierung und Kontrolle des reibungslosen Dienstablaufs sowie Steuerung der Arbeitsorganisation und der Aufgabenerfüllung im Referat, Koordinierung der Abläufe und Bearbeitung von Grundsatzfragen, Durchführung von Dienstberatungen und Erteilung von Handlungsempfehlungen, Erteilung und Kontrolle von Bearbeitungsverfügungen und Weisungen, Unterstützung des Gesundheitsamtes im Hinblick auf verwaltungsrechtliche Vorgänge, Koordinierung von verschiedenen Projekten des Gesundheitsamtes und der Digitalisierung, Anfertigung von Stellungnahmen bei Änderungen gesetzlicher Vorschriften, Fördermittelbeantragung und -abrechnung, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung. Unsere Anforderungen an Sie: Diplom (FH oder BA), Bachelor (BA, FH oder Uni) oder Fachwirt (m/w/d) auf dem Gebiet der Verwaltung, Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrungen im Aufgabengebiet, ausgeprägte Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie angrenzender Rechtsvorschriften, von Vorteil sind Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie Erfahren in der Führung von Beschäftigten, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale und methodische Kompetenzen zur Führung von Beschäftigten, Fähigkeit, neue Aufgabenstellungen zu erkennen, zu strukturieren und unter Hinzuziehung notwendiger Informationen zu lösen, sehr gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, strategisches und analytisches Denken, Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten, Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG bei Einstellung. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen und innovativen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, die Möglichkeit, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, eine nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle, alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien, 30 Tage Grundurlaubsanspruch pro Kalenderjahr, eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet. Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberportal. Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2026 .