Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit.
Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher.
30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und Innerer Dienst kümmert, suchen wir Unterstützung für die Sicherheitszentrale. Die Sicherheitskräfte gewährleisten in einer 24/7-Wechselschicht durchgehend die Sicherheit des parlamentarischen Betriebes und zusätzlich tagsüber die Sicherheit der Staatskanzlei. Überwachung der entsprechenden Liegenschaftsbereiche per Video und Kontrollgänge,
Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen bei besonderen Anlässen, wie z.B. Veranstaltungen, Demonstrationen etc. und
Eine IHK-Prüfung zur Schutz- und Sicherheitskraft (früher Werkschutzfachkraft) oder einen IHK-Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder alternativ
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Zertifikat oder vergleichbar),
die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechselschichtdienst (Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit)
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,
~ persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
~ eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
~ vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
~ 30 Tage Urlaub im Jahr,
~ ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
~ eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
~ die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
~ ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z.B. Betriebssport), • ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,
~ ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Stichwort: „L 12 Mitarbeiter/in SZ“
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Wenn Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, melden Sie sich gerne bei uns: Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kohlert (Tel.gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Frau Enge (Tel..
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.