Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Generalisten (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden
Deine Aufgaben:
* Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
* Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
* Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
* Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
* Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
* Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs
* Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
* In Vertretung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
Dein Profil:
* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in
* Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohe Kundenorientierung, verbindliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
* Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft, überwiegend vor Ort zu arbeiten
Wir bieten Dir:
* Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln
* Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
* Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens)
Weitere tolle Benefits von K&P Computer findest Du unter:
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.
* Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
* Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
* Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
* Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
* Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
* Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs
* Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
* In Vertretung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in
* Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohe Kundenorientierung, verbindliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
* Loyalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft, überwiegend vor Ort zu arbeiten