Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Voll- oder Teilzeit, zum 01.10.2025, Bewerbungen bis 25.08.2025, befristet bis zum 31.12.2026
Im Geschäftsbereich Wohnen in der Stadt Hamm/Kreis Warendorf unterstützt der Wittekindshof derzeit rund 200 Menschen mit Behinderung durch Beratung und ein Kontakt- und Informationszentrum, über ambulante Dienste und mit gemeinschaftlichen Wohn- und Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Für das Team des Ambulant Unterstützten Wohnens (AUW) und der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SpFh) in Hamm, suchen wir zum 01.10.2025, befristet bis zum 31.12.2026, in Voll- oder Teilzeit, eine stellv. Bereichsleitung (m/w/d) mit pädagogischer Fachausbildung.
Was wir uns wünschen:
* Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe im pädagogischen Bereich und/oder aus der Kinder- und Jugendhilfe
* Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben
* Einen zugewandten und wertschätzenden Umgang mit KlientInnen und KollegInnen
* Vorhandenes Grundlagenwissen zum BTHG sowie im SGB VIII und IX
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
* Vertretung der Bereichsleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei Führungsaufgaben
* Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
* Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
* Angebotsentwicklung und Angebotssicherung eines Wohn- und Unterstützungssettings für
* Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Behinderung
* Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Attraktive Vergütung nach AVR DD
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* und vieles mehr...
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!