DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N
Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen
Kennziffer: 2026-09-67-TD-IV
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 67 -Grün und Gruga-
Entgelt: Entgeltgruppe 9b TVöD
Arbeitszeitumfang: Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige:
Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Die Aufgaben der Abteilung 67-3 -Grünflächen- bestehen unter anderem in der Planung, Bauleitung, Unterhaltung und Pflege von Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün und von Außenanlagen von Kindertagesstätten und Schulen.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Grünflächenbetrieb Süd-Ost, Schönscheidtstraße 137, 45307 Essen). Das Parken auf dem Betriebshof ist möglich sowie eine gute ÖPNV-Anbindung mit Haltestelle vor dem Gebäude ist gegeben.
Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:
* Priorisierung eingehender Schadensmeldungen und Einschätzung der Schadenshöhe
* Koordinierung der internen Schadensbeseitigung (Einteilung der Kolonnen, Tourenpläne) und externen Schadensbeseitigung (Aufstellung von Kalkulation und Leistungsbeschreibung)
* Verantwortliche Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauarbeiten, Dokumentation, Abrechnung sowie Berichterstattung
Vorteile und Benefits
* Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
* Gleitzeit
* Vergünstigungen/Corporate Benefits App
* Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
* Zertifizierung Geprüfte*r Sachkundige*r für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
* Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
* Kenntnisse in Kommunal- und Vergaberecht sind wünschenswert
* Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
* Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Lernfähigkeit | Selbständigkeit
* Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
* Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Haslage,
Fachbereich 67 -Grün und Gruga-
Tel: 0201/88-67 300
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder,
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 212