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Metallbauer (m/w/d) 400 € prämie

Magdeburg
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Metallbauer
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen.

Für unsere Kunden in Magdeburg und Umgebung suchen wir einen Metallbauer (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann im Rahmen der Arbeitnehmerübelassung sofort besetzt werden.

IHRE TÄTIGKEITEN:

1. Arbeiten nach technischen Zeichnungen
2. Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
3. Montage von Anlagen- bzw. Metallbaukonstruktionen
4. kleinere Schweißarbeiten mittels Elektrodenhandschweißen
5. Spanende Bearbeitung an Bauteilen

UNSER ANGEBOT:

6. attraktives Vergütungspaket, bis zu 17€/h
7. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
8. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
9. Zuschuss Kita-Gebühren
10. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
11. langfristiger Einsatz in einem dynamischen Kundenunternehmen mit Option auf Übernahme
12. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
13. Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in verschiedenen Kategorien

IHR PROFIL:

14. abgeschlossener Berufsabschluss als Konstruktionsmechaniker(m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
15. Schweißkenntnisse von Vorteil
16. Bereitschaft zur Schichtarbeit
17. Gabelstaplerschein, Brückenkranschein von Vorteil

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg








Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:


Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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