Hinzugefügt 15/12/2025
* sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenprofil
Unser Kunde mit Sitz in Mainz sucht ab sofort Verstärkung im HR Team.
Aufgabengebiet
* Betreuung der Zeitwirtschaft, inklusive Mehrarbeit- Rufbereitschaft und Reisezeiten
* Erstellen monatlicher HR Reportings sowie diverser Auswertungen
* Vor-/Nachbereitung und Sicherstellen der monatlichen Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen und individualvertraglichen Vorgaben
* Enge Zusammenarbeit mit dem externen payroll-Provider
* Abwicklung des Bescheinigungs- und Melde¬wesens
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden, Wirtschafts-/Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer
* Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
* Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, optimalerweise mit SAP/HCM
* Erfahrung in der Abrechnung von Mitarbeitern in Tarifunternehmen und Schichtsystemen
* Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht sowie Verständnis für die Finanzbuchhaltung
* Hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen
* Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse
* Service- und Teamorientierung sowie ein empathisches Auftreten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
* Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
* Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
* Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub
* Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
* Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.